Cómo podemos ayudarte
Áreas de Trabajo
Nuestro estudio de profesionales cuenta con un equipo altamente especializado y experimentado en diversas áreas del derecho, incluyendo temas empresariales, familiares, civiles, escolares y más.
Cada uno de nuestros profesionales tiene una amplia formación y conocimientos actualizados en su área de especialización, lo que nos permite ofrecer una asesoría legal integral y de alta calidad, adaptada a las necesidades específicas de cada cliente.
Familia
Resolvemos conflictos familiares con un equipo pluridisciplinar: divorcios, herencias, empresa familiar, padres-hijos, adopciones, relaciones entre hermanos/as…
Facilitamos el diálogo entre las personas implicadas para alcanzar acuerdos beneficiosos para todos y todas. Se trata de un sistema voluntario, rápido, flexible y confidencial, en el que gracias a la escucha activa es posible decidir cómo quieren resolver la situación.
Trabajamos con confidencialidad para ofrecer soluciones efectivas, asequibles, satisfactorias y duraderas en el tiempo.
Situaciones de conflicto familiar en las que trabajamos:
- Crisis familiares de cualquier tipo.
- Tensiones derivadas de la ruptura de pareja: todo aquello relacionado con la separación o divorcio (régimen de visitas, convenios reguladores, regímenes económicos…)
- Intergeneracionales (padres, madres abuelos ,abuelas, nietos, nietas y familia extendida), así como aquellos derivados del cuidado de personas mayores o dependientes.
- Situaciones de tensión derivadas de la convivencia de acogida de personas mayores, así como los procesos familiares que conlleva la pérdida de capacidades de algún/a miembro de ella.
- Malentendidos y tensiones entre padres/madres en relación a los hijos e hijas (ejercicio patria potestad).
- Entre hijos/as y padres/madres biológicas, familia de acogida y adoptantes.
- Tensiones derivadas de las relaciones de convivencia y ayuda mutua.
- Conflictos familiares en la empresa familiar.
- Herencias.
- Elaboración de planes de Parentalidad.
SERVICIOS
Asesoramos y tramitamos procesos de separación y/o divorcio con una visión constructiva y respetuosa.
Facilitamos, como tercero neutral, la obtención de acuerdos óptimos a las necesidades de las personas implicadas en situaciones de disputas, como una opción previa y no excluyente al inicio de la vía judicial.
Ofrecemos asesoramiento en estrategias de negociación integrativa en conflictos o disputas entre particulares.
Derecho Civil
Resolvemos conflictos civiles con un equipo pluridisciplinar. Facilitamos el diálogo entre las personas implicadas para alcanzar acuerdos beneficiosos para todos. Se trata de un sistema voluntario, rápido, flexible y confidencial.
Trabajamos con confidencialidad para ofrecer soluciones efectivas, asequibles, satisfactorias y duraderas en el tiempo.
Situaciones de derecho civil en las que trabajamos:
- Conflictos derivados de contratos: arrendamientos, prestaciones de servicios, dificultades en la ejecución, reclamaciones de cantidad.
- Conflictos entre vecinos/as, ya sean propiedad horizontal o urbanizaciones: desacuerdo en cuestiones comunes de uso y/u organización, ruidos, jardines, limpieza, reformas, ascensores, morosidad, etc.
- Conflictos derivados de la responsabilidad civil (seguros del hogar, de vehículos, praxis profesional, etc.).
- Conflictos en asociaciones, fundaciones y cooperativas (entre los socios, problemas de organización, impugnación de acuerdos, etc.).
- Cualquier conflicto privado en el que las partes tengan que mantener relación en el futuro, si se quiere evitar la iniciación de un litigio.
- Conflictos civiles, incluidos los transfronterizos, siempre que las partes tengan la posibilidad legal de disponer del objeto de controversia.
SERVICIOS
Ofrecemos asesoramiento en estrategias de negociación integrativa en conflictos o disputas entre particulares.
Empresas
Recogiendo y confirmando la experiencia internacional del Libro Blanco de la Mediación, los despachos de abogados y abogadas apuestan por la resolución alternativa de conflictos en el ámbito de la empresa cuando:
- Hay una relación personal y/o empresarial entre las partes y hay voluntad de continuidad.
- Se necesitan soluciones rápidas.
- Se quiere confidencialidad y control del resultado.
Desde esRESOLUCION colaboramos con las empresas que implementan estrategias de prevención de conflictos, así como también con aquellas que necesitan asesoramiento en resolución de los conflictos dentro de las corporaciones o con terceros.
Situaciones de controversias o desacuerdos en la empresa que trabajamos:
- Conflictos entre empresas y/o particulares.
- Conflictos internos en empresas familiares.
- Conflictos entre socios/as.
- Conflictos derivados del ajuste o el reequilibrio en eso inicialmente establecido, en relación a la evaluación del negocio.
- Conflictos entre directivos/as.
- Conflictos en los equipos de trabajo o entre departamentos.
- Conflicto con proveedores.
- Conflictos entre inquilinos/as y propietarios/as de locales comerciales.
- Conflictos derivados de la interpretación de cláusulas o contratos.
- Conflictos sobre patentes y marcas.
- Conflictos en la ejecución de contratos de distribución.
- Conflictos mercantiles, incluidos los transfronterizos, siempre que las partes tengan posibilidad legal de disponer del objetivo de controversia.
SERVICIOS MULTIDISCIPLINARES
- Asesoramiento en prevención, gestión, resolución de tensiones y disputas
- Negociación
- Mediación
- Ombudsman empresarial
- Mentoring en gestión de conflictos y negociaciones
- Protocolos familiares
- Facilitación de reuniones complejas
- Planes RSC
- Planes de Igualdad
- Elaboración de códigos éticos
- Formación y perfeccionamiento in company
Administración Pública
Porque tenemos más de 25 años de experiencia en resolución de conflictos para llegar a soluciones jurídicas que satisfacen las partes implicadas y que son duraderas en el tiempo.
Tenemos experiencia en el ámbito de la prevención y la gestión de problemas de convivencia y de seguridad pública.
Garantizamos la excelencia en el servicio que la administración pública da a las personas ciudadanas.
SERVICIOS
Ofrecemos los siguientes servicios a la administración pública:
- Diseño, implementación y gestión de servicios públicos de mediación ciudadana.
- Asesoramiento en conflictos vecinales.
Escolar
Los servicios que ofrecemos van dirigidos a centros que tengan interés en conocer o implementar la resolución de conflictos, que ya tengan un programa implantado o para aquellos que necesiten un servicio en un momento puntual.
Estos servicios tienen tres espacios de actuación:
ESPACIOS DE ACTUACIÓN
La formación que ofrecemos está orientada desde la comunidad educativa en general hasta sectores concretos de esta, y puede desarrollarse mediante cursos, talleres, charlas, jornadas, etc.
El asesoramiento que ofrecemos también se orienta desde la comunidad educativa en general hasta sectores concretos de esta, como el papel de la escuela en los conflictos de familia.
Podemos intervenir también como empresa externa en todos los conflictos citados anteriormente.
Situaciones de Conflicto en la Institución Educativa que trabajamos:
- Conflictos interpersonales o entre grupos.
- Conflictos relacionados con la normativa.
- Conflictos relacionados con la convivencia.
- Conflictos provenientes de las nuevas tecnologías.
- Papel de la escuela en los conflictos de familia.
- Conflictos derivados de accidentes.
- Conflictos con empresas proveedoras.
- Conflictos entre familias.
- Conflictos entre la escuela y el entorno vecinal.
Salud
Desde esRESOLUCION, ofrecemos servicios pluridisciplinares
SERVICIOS MULTIDISCIPLINARES
- Asesoramiento en prevención, gestión, resolución de tensiones y disputas
- Negociación
- Mediación
- Coaching en gestión de conflictos y negociaciones
- Facilitación de reuniones complejas
- Planes RSC
- Planes de Igualdad
- Protocolos de prevención de conflictos
- Elaboración de códigos éticos
- Formación y perfeccionamiento in company
Tenemos un equipo profesional pluridisciplinar y formado en el área de salud y recursos humanos y coach sanitario.
Tenemos experiencia en el ámbito sanitario así como en el campo de la implementación de programas de resolución de conflictos en las organizaciones de la salud.
Situaciones de controversias o los desacuerdos en establecimientos sanitarios y sociosanitarios que trabajamos:
- Conflictos entre equipos de trabajo o departamentos.
- Conflictos entre personal directivo.
- Conflictos entre los/las profesionales de la empresa y la dirección.
- Conflictos entre los/las trabajadores y trabajadoras.
- Conflictos entre usuarios/as y la familia.
- Conflictos entre usuarios/as.
- Conflictos entre familia y organización.
- Conflictos con empresas proveedoras.
- Conflictos entre arrendatarios/as y propietarios/as de locales comerciales.
- Conflictos derivados de la interpretación de cláusulas o contratos.
